…prima fase del giudizio, deducendo che: -il licenziamento comminato al ricorrente era nullo perché ritorsivo; -la prima condotta alla base del licenziamento non aveva comportato alcun pregiudizio all'…...
…oro a tempo indeterminato). Al contrario, se il M.XXXX avesse voluto adottare un comportamento ritorsivo, avrebbe potuto, stante la sua posizione, non farla assumere, non farla confermare e stabilizza…...
…del licenziamento; ha inoltre dedotto la sussistenza del motivo ritorsivo, la nullità del licenziamento per violazione dell' art. 54 Legge n. 151 / 01, la nullità e illegittimità del licenziamento per…...
…inata la doglianza relativa alla nullità delle sanzioni disciplinari e del licenziamento perchè irrogati per motivo ritorsivo o discriminatrio. Le predette doglianze devono ritenersi infondate. Come r…...
…er ivi sentir accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento a lui comminato dalla resistente in data 09/03/2018, perché ritorsivo e/o discriminatorio per motivi di appartenenza sindacale e…...
…a del Tribunale di Verona n. 144/18 pubblicata in data 9.03.2018 In punto: impugnazione licenziamento ritorsivo CONCLUSIONI: Per parte reclamante: - riformare integralmente la sentenza resa inter part…...
…on riferimento alla natura ritorsiva del licenziamento si osserva che, occorre chiarire la natura del licenziamento cd. "ritorsivo". E' noto che licenziamento discriminatorio, sancito dall' art. 4 l. …...
…on riferimento alla natura ritorsiva del licenziamento si osserva che, occorre chiarire la natura del licenziamento cd. "ritorsivo". E' noto che licenziamento discriminatorio, sancito dall' art. 4 l. …...
…rte ricorrente nel ricorso introduttivo, occorre chiarire la natura del licenziamento cd. "ritorsivo". E' noto che licenziamento discriminatorio, sancito dall' art. 4 l. n. 604 del 1966, dall' art. 15…...
…dinanza reclamata. Va respinta la domanda di impugnazione del licenziamento fondata sulla sua natura ritorsiva. Il licenziamento ritorsivo si caratterizza per essere sorretto da un motivo illecito det…...
